Välbefinnande & Mindset
Vi främjar våra anställdas hälsa och kondition och erkänner deras betydelse i vad som kan vara en krävande och högpresterande miljö. Vi anordnar aktiviteter som sträcker sig från yogaklasser till lunchpass.
Att upprätthålla en hälsosam balans mellan utmaningar, roligt och en hälsosam livsstil är viktigt. Som sådan sätter vi alltid medarbetarnas säkerhet främst samtidigt som vi håller kontakten för att säkerställa tydlig kommunikation.
Mångfald & Inkludering
För Hunkemoller är inkludering en central punkt i det vi gör. Vårt mål är att upprätthålla en kultur som uppmuntrar, stöder och uppskattar de olika rösterna på Hunkemoller och att fortsätta att utöka vår förståelse och stöd för andra. Genom att utnyttja mångfalden i vår arbetsstyrka strävar vi efter att göra inkludering till verklighet i hela vår verksamhet och i de samhällen till vilka vi tillhandahåller vår service i världsklass.
Förstklassig service och praktik
Framtiden för var, när och hur vi arbetar kommer att vara annorlunda. Vi måste tänka om och vidareutveckla våra arbetssätt, processer och kommunikation. I tider som dessa är vårt varumärkesvärde "InTouch" viktigare än någonsin! Vi vill att våra medarbetare ska känna sig trygga, bemyndigade och säkra på att överträffa våra kunders förväntningar genom att tillhandahålla överlägsen service och förmågan att anpassa sig till situationen. Vi håller kontakten och stärker våra team genom att tillhandahålla engagerande utbildning, utveckla korta onlineinlärningsvideor och videor, tillhandahålla regelbunden intern kommunikation genom våra sociala mediekanaler och genomföra en årlig medarbetarenkätundersökning.
På Hunkemöller anställer vi utifrån rekrytering och utbildar utifrån förmåga! Dagens generationer längtar efter att förbättra sina färdigheter och ständigt utveckla sig själva. Detta passar perfekt med vår omni-channel-strategi, varför vårt internationella huvudkontor i Nederländerna erbjuder över 50 praktikplatser för detaljhandeln på flera avdelningar var sjätte månad.
"As a recruitment team we strive to be fair, unbiased & attentive! to always strive towards innovation - Our interns are a source of pride with this, as we fill these vacancies with top talent which has meant about 85% of entry level positions are filled with our former interns! - We truly strive to cultivate growth and opportunities."
Cookies används för att denna webbplats ska fungera korrekt. Cookies är små (tillfälliga) textfiler som lagras i din webbläsare. Till exempel använder vi funktionella cookies för att komma ihåg dina inställningar och analytiska cookies för att analysera och förbättra användningen av webbplatsen anonymt.